Sobota, 18 listopada 2017, Klaudyny, Romana, Filipiny

Wakacyjna praca nieletnich

Ile czasu mogą pracować w tygodniu osoby niepełnoletnie i czy do podjęcia pracy potrzebują zgody rodziców? Niepełnoletnich, którzy chcą podjąć wakacyjną pracę można podzielić na dwie grupy. Tych, którzy nie ukończyli 16 lat oraz osoby w wieku 16-18 lat. Jaka jest między nimi różnica?

Osoby, które nie ukończyły 16 lat, nie mogą być zatrudniane przy pracach wzbronionych, czyli uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Oprócz tego, osoba taka musi przedstawić opinię lekarza, który po jej przebadaniu stwierdzi, że nie ma żadnych przeciwwskazań medycznych do jej zatrudnienia na danym stanowisku. Warto wspomnieć, że młodociany nie może pracować dłużej niż sześć godzin dziennie i na pracę musi uzyskać pozwolenie rodziców lub opiekunów prawnych.

Natomiast osoby, które ukończyły 16 rok życia, nie potrzebują zgody rodziców do tego, aby podjąć pracę. Pracodawca ma jednak obowiązek poinformować rodziców albo opiekunów prawnych o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Szesnastolatki mogą wykonywać prace lekkie w czasie do siedmiu godzin dziennie. Do prac lekkich zalicza się takie, które nie powodują zagrożenia dla rozwoju psychofizycznego młodego człowieka.
Niepełnoletnia osoba nie może pracować w porze nocnej i godzinach nadliczbowych. Pora nocna dla takich pracowników przypada w godz. 22.00-6.00. Należy także wspomnieć, że przerwa w pracy obejmująca porą nocną nie powinna być krótsza niż 14 godzin.  

(źródło: www.gazetaolsztynska.pl )

© 2012. Wszelkie prawa zastrzeżone.